为进一步规范ks凯时官网禽业人力资源治理工作， ，，，，，提高人力资源治理人员的专业素质水平， ，，，，，2月2日， ，，，，，温氏集团人力资源部副总经理周龙海、人事事务室主任邱洪会同猪业二部、猪业三部、华东禽业公司人力掌管人到访ks凯时官网禽业公司发展人力资源互换活动。。。。。。。。
温氏投资事业部副总经理邓颖锐、经理王傲， ，，，，，ks凯时官网禽业常务副总经理谭晓峰、总经理助理邱聪， ，，，，，以及ks凯时官网禽业办公室人力条线的人员等共同欢迎。。。。。。。。
谭晓峰副总经理首先从人员配置、薪酬绩效、造度规范等方面对ks凯时官网禽业人力资源工作情况进行了简要介绍， ，，，，，他暗示， ，，，，，在温氏集团的大平台下， ，，，，，这次的人力资源治理工作互换， ，，，，，对公司的人力资源系统美满拥有强有力的推作为用。。。。。。。。
谭晓峰副总经理首先从人员配置、薪酬绩效、造度规范等方面对ks凯时官网禽业人力资源工作情况进行了简要介绍， ，，，，，他暗示， ，，，，，在温氏集团的大平台下， ，，，，，这次的人力资源治理工作互换， ，，，，，对公司的人力资源系统美满拥有强有力的推作为用。。。。。。。。
会上， ，，，，，邓颖锐副总经理对ks凯时官网禽业人力资源治理系统的整体情况进行了补充， ，，，，，他暗示， ，，，，，ks凯时官网禽业自全面融入温氏以来， ，，，，，执行了如绩效鼎新、福利造度美满、股权激励等一系列措施， ，，，，，调动了员工积极性。。。。。。。。此表， ，，，，，在进行的薪酬鼎新与将来有关造度的逐步配套城市让ks凯时官网禽业在行业中更具吸引人才的优势。。。。。。。。
随后， ，，，，，总经理助理邱聪从招聘、员工留用、基层员工培训、人才培训系统、薪酬福利和绩效查核方面， ，，，，，将2023年度人力资源工作进行了具体汇报。。。。。。。。在此期间， ，，，，，参会人员就“若何招人”“若何造就人”“若何留住人”等方面发展互换， ，，，，，并在互换过程中进建到了贵重的经验。。。。。。。。
最后， ，，，，，周龙海副总经理对ks凯时官网禽业人力资源治理工作获得的成就暗示了赞赏， ，，，，，同时也指出了一些工作中亟待解决的问题， ，，，，，要求规范绩效查查法子、成立健全培训系统、美满请休捏造度等；；；；；；；同时辰享了集团公司的下属单元的培训系统、员工留用措施， ，，，，，这对ks凯时官网禽业下阶段人力资源工作的发展有沉要领导作用。。。。。。。。
本次互换活动的顺利进行， ，，，，，有助于推进集团人力资源部、各兄弟单元人力条线之间的沟通与互换， ，，，，，切实有效地提升各单元人力资源治理整体工作水平。。。。。。。。